Nieuws

Gezocht: Stafmedewerker sociaal-culturele praktijken (80%)

Avansa regio Gent zoekt een nieuwe collega. Bekijk de vacature hier en stel je kandidaat!

Do 253 Man vrouw verschillen aangeboren of aangeleerd

Avansa regio Gent zoekt een

Stafmedewerker sociaal-culturele praktijken (80%)

(contract voor onbepaalde duur)

Avansa regio Gent is één van de 13 Avansa in Vlaanderen en Brussel, die leerrijke sociaal-culturele praktijken opzet en uitvoert in de regio. De praktijken spelen in op de regiospecifieke maatschappelijke noden en behoeften die relevant zijn voor de inwoners van de regio Gent.

Avansa regio Gent draagt zo bij aan een duurzame, democratische en inclusieve samenleving waaraan burgers participeren en deelhebben in het publieke debat. We stimuleren emancipatie, kritisch bewustzijn en de constructieve dialoog.

Avansa regio Gent is pluralistisch, ongebonden, werkt co-creatief en heeft in haar werking een bijzonder oog voor kwetsbare groepen en vrijwilligers.

Voor Avansa regio Gent werken momenteel 17 personeelsleden en meer dan 200 vrijwilligers en freelancers.

*De Gentse regio omvat de gemeenten Gent, Maldegem, Aalter, Deinze, Zulte, Nazareth, Gavere, Oosterzele, Merelbeke, De Pinte, Sint-Martens-Latem, Melle, Destelbergen, Lochristi, Wachtebeke, Moerbeke, Zelzate, Assenede, Evergem, Sint-Laureins, Eeklo, Kaprijke en Lievegem.

Om ons team te versterken en wendbaar te maken voor de toekomst, werven we een stafmedewerker aan met een flexibel takenpakket in het opstarten, ontwikkelen en begeleiden van sociaal-culturele praktijken.

Functieomschrijving

  • Je staat mee in voor de ontwikkeling, uitvoering en afronding van sociaal-culturele projecten. De nadruk ligt op participatieve projecten rond maatschappelijk relevante thema’s in het werkingsgebied van Avansa regio Gent. Je wordt afwisselend ingeschakeld in de coördinatie en de uitvoering van projecten in samenspraak met het team en diverse partners. Je kan ook betrokken worden in de coaching van onze verschillende vrijwilligerswerkingen.
  • Je versterkt sociaal-culturele processen en activiteiten: je staat in voor de ontwikkeling, uitwerking, begeleiding en opvolging ervan.
  • Je schakelt je in de brede werking van Avansa regio Gent in. Je levert een bijdrage aan de voorbereiding en de uitwerking van het beleid van de organisatie. Je werkt in nauw overleg samen met je collega’s, vrijwilligers en partners.

Profiel

  • Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (graduaat, bachelor of master), bij voorkeur in een sociaal-culturele of agogische richting.
  • Je hebt ervaring opgebouwd met sociaal-cultureel werken, participatief werken en projectbeheer en/of je hebt er kennis van via je opleiding.
  • Je hebt een brede maatschappelijke interesse en je wil je graag inwerken in de eigenheden van het werkingsgebied van Avansa regio Gent.
  • Je beschikt over een rijbewijs zodat je je vlot en op verschillende tijdstippen kan verplaatsen in ons werkingsgebied of bent bereid een rijbewijs te behalen of je weet je vlot doorheen de regio te bewegen via alternatieven.

Competenties en talenten

  • Je kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief.
  • Je bent een heuse teamspeler en staat open voor input van collega’s en partners.
  • Je bent open en communicatief ingesteld.
  • Je klimt graag in je pen en je hebt aanleg om een dossier uit te schrijven .
  • Je hebt talent om te netwerken en je werkt graag met en voor groepen.
  • Je gaat graag op zoek naar de juiste methodiek en didactiek om met je groep co-creatief aan de slag te gaan.
  • Je kan goed plannen, analyseren, organiseren en resultaatsgericht werken.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent bereid om geregeld ’s avonds en in het weekend te werken.

Wat wij aanbieden

  • Een contract 0,8 Voltijds Equivalent voor onbepaalde duur.
  • Een loon volgens het barema van PC 329.01 met inbegrip van een dertiende maand. Tot 5 jaar relevante ervaring kan meegenomen worden in de loonbespreking.
  • Gevarieerd werk in een enthousiast, aangenaam en gedreven team.
  • Een zorgzaam team dat je graag inwerkt in je nieuwe job.
  • Een job met maatschappelijke impact in de regio Gent.
  • Glijdende uren, met mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een aangename en vlot bereikbare kantoorruimte aan de Visserij in Gent.
  • Bijscholingsmogelijkheden in een lerende organisatie.

Mail jouw kandidatuur met CV en een motivatie uiterlijk op 25 maart 2022 naar Steve Maes, steve.maes@avansa-regiogent.be, algemeen coördinator Avansa regio Gent. Vermeld in het onderwerp van je mail je naam en de titel van de vacature. Op 28 maart krijg je bericht of je al dan niet uitgenodigd wordt voor een verder gesprek op donderdag 31 maart of vrijdag 1 april. Hou er rekening mee dat je op 1 van die 2 dagen eventueel op gesprek zal komen.

Avansa regio Gent hecht belang aan diversiteit. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht of etnische afkomst.

* Avansa regio Gent springt zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Alle persoonsgegevens die je ons bezorgt in het kader van je sollicitatie (bv. adres, e-mail, geboortedatum, telefoonnummer, geslacht…) worden door Avansa regio Gent opgeslagen en verwerkt. We doen dit om met jou te kunnen communiceren over je sollicitatie en om te kunnen voldoen aan onze wettelijke verplichtingen bij een aanwerving. Jouw persoonsgegevens worden niet aan anderen doorgegeven, tenzij aan de nodige overheidsdiensten en het sociaal secretariaat in geval van aanwerving. We bewaren jouw gegevens tot 1 jaar na het laatste contact. Uiteraard heb je op elk moment het recht om jouw gegevens in te kijken, te laten aanpassen, te laten verwijderen, enz. Lees onze volledige privacyverklaring: https://avansa-regiogent.be/algemene-voorwaarden

Datum bericht do 3 maart '22