Human Rights @ De Krook | Recht op gelijke kansen op werk?

Iedereen heeft recht op een eerlijke kans op werk, ongeacht persoonlijke achtergrond of kenmerken. Toch komt discriminatie op de arbeidsmarkt nog steeds voor. Zo blijft talent onbenut en gaat efficiëntie verloren.

Tijdens dit debat bespreken we hoe dit probleem eruitziet in Vlaanderen, België en daarbuiten. Wie wordt getroffen? Hoe groot en structureel is het probleem? En wat kunnen werkgevers en beleidsmakers doen om gelijke kansen te bevorderen? Het debat is toegankelijk voor iedereen: werkzoekenden, werknemers en andere geïnteresseerden.

Dit zijn onze panelleden voor deze avond.

• Nele Spaas is beleidsmedewerker bij Unia, heeft expertise over Vlaams arbeidsmarktbeleid en discriminatie en voerde zelf ook onderzoek naar discriminatie bij o.a. dienstenchequebedrijven als toenmalig medewerker van LEVL.
• dr. Andrea Bardyn is adjunct-manager bij DUO for a JOB Antwerpen en verantwoordelijk voor de communicatie van DUO for a JOB in Vlaanderen; als onderzoekster aan KU Leuven deed ze onderzoek naar de positie van vrouwen in de middeleeuwse samenleving.
• Patrick Vandelanotte is coördinator van GRIP vzw, waar hij verantwoordelijk is voor o.a. de opvolging van het VN-Verdrag voor de Rechten van Personen met een Handicap, en als vader van drie dochters, waarvan één dochter het Downsyndroom heeft en slechtziend is, ook ervaringsdeskundige.
• Het panel wordt gemodereerd door dr. Louis Lippens, FWO postdoctoraal onderzoeker arbeidseconomie aan UGent met uitgebreide expertise over discriminatie op de arbeidsmarkt.

English summary

Everyone deserves an equal chance at work, yet discrimination still limits opportunities and wastes talent. This debate explores labour market discrimination in Flanders, Belgium, and beyond. Who is affected? How structural is the problem? And what can we do about it? Experts from diverse backgrounds discuss the issue and solutions for a fairer labour market.